【會議召開】
2021年7月9日下午，良福制藥全體員工大會在山東總部隆重召開。本次會議共設(shè)5個分會場，良福精合、萊迪可生物科技、上海良福、常州朗清等全國各地、五湖四海共410位良福人通過線上線下形式共參會議。公司董事長劉洪亮先生做了以“堅(jiān)守初心、堅(jiān)定信心；敢于奮斗、敢于勝利”為主題的重要講話。
【回顧復(fù)盤】
會上，公司董事長劉洪亮先生帶領(lǐng)大家回顧了2021年年初確定的“6個突破、5個堅(jiān)持、2個要求”的工作任務(wù)，復(fù)盤了今年上半年取得的進(jìn)展，剖析了存在的問題；并對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。劉董事長強(qiáng)調(diào)，董事會年初確定的重點(diǎn)工作是今年的工作主線，是正確的，必須堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈的抓實(shí)抓好。做好下半年的工作的指導(dǎo)思想是“堅(jiān)守初心，堅(jiān)定信心；敢于奮斗，敢于勝利”。
【創(chuàng)新發(fā)展】
劉洪亮董事長說：創(chuàng)新是良福發(fā)展的源動力，創(chuàng)新是良福人的基本品質(zhì)，創(chuàng)新是解決所有問題的法寶，創(chuàng)新是良福人走向成功的利器。公司上下必須堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展不動搖！劉洪亮董事長在會上宣布“良福108將”培養(yǎng)工程，從2021年起，公司決定每年拿出不少于50萬元經(jīng)費(fèi)來進(jìn)行人才培養(yǎng)和培訓(xùn)；進(jìn)一步完善職級體系，打開人才晉升通道，讓能干事、能干成事的人有一定的發(fā)展空間；建立股權(quán)池，持續(xù)開展對人才的激勵，讓人才名利雙收。劉董事長說：“勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；任勞任怨，不計(jì)得失；開放包容，兼容并蓄；敢為人先，與時俱進(jìn)！”這是我們良福人的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要傳承和發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)良品質(zhì)，并長期保持。最后，劉董事長對管理人員提出了要求：政治上更加成熟，戰(zhàn)略上更加堅(jiān)定；思想上更加解放，心態(tài)上更加開放；方向上更加一致，行動上更加迅速。
【質(zhì)的飛躍】
五年前的6月26日，同樣的地點(diǎn)，劉洪亮董事長帶領(lǐng)新的管理團(tuán)隊(duì)召開了良福制藥第一次全體員工大會。彈指一揮間，五年的時間過去，在劉洪亮董事長“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、提升、提速”的發(fā)展理念的帶領(lǐng)下，良福制藥的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。未來，在公司“1422”戰(zhàn)略的指引下，我們要堅(jiān)守初心、堅(jiān)定信心；敢于奮斗，敢于勝利！所有良福人統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一部署，不懷疑、不質(zhì)疑、不糾結(jié)、不抗拒，定能實(shí)現(xiàn)兩個100的目標(biāo)！
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